1遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
2负责管理店铺的日常工作，监督考核员工的工作表，并进行培训。
3负责盘点，货品陈列，货品补齐，商品交接。
4协助主管处理，改善店铺运作问题。
5激发员工的工作热情，认真，负责。
6熟悉货品，良好的销售能力，提升业绩能力。
7良好的零售经营及管理能力。
8具有敏锐的判断能力，良好的沟通能力，解决突发事件的能力。
9综合验光仪使用熟练.