岗位职责：
1、根据公司年度战略目标，分析区域市场情况，制订区域年度销售政策和销售目标、预算、人员配置等，保证区域完成销售任务和回款目标；
2、负责分解区域目标，落实员工销售任务，加强过程管理，强化执行，协助团队员工完成销售目标和回款目标；
3、负责区域销售团队管理，定期组织召开项目分析会，督导团队人员积极开展工作，提交工作报告；
4、负责区域市场调研，收集分析产品、客户、竞争对手的信息，分析市场发展趋势，制定市场推广计划及方案；
5、负责区域市场项目运作、商务洽谈、合同签订、合同交付跟踪、产品交付、资金回笼等工作，带领团队努力提高市场占有率及空白市场开发率；
6、组织客户管理工作，负责维护重要客户，与客户保持良好关系。组织本销售区域客户需求预测，提出预生产申请。协调客户培训、退换货等售后服务工作；
7、根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议。参与新产品市场推广，组织新产品销售。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类专业；
2、5年以上大客户营销工作经验，
2年以上同等职位工作经验。具备丰富的大客户营销技巧和方法，能够独立接洽政府或企业高层客户，并组织策划有效的营销活动；
3、3年以上加盟连锁市场销售经验，拥有一定客户资源，熟悉教育市场工作经验者优先；
4、熟悉市场营销运作及客户服务管理，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的客户平台建设能力，市场规划、拓展能力，产品策略规划及项目运作能力，优秀的沟通协调能力。
5、具有至少年销售额达500万以上的成功项目销售案例。
6、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；