岗位职责：
1、全面负责门店运营与团队管理；
2、负责培养新人及在岗人员的业务相关知识培训，日常管理考评；
3、激励团队共同完成销售目标；
4、熟练掌握验光等技能，善于沟通，协调门店内部员工的关系；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有三年以上管理经验，专业知识扎实；
2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强