1.全面负责门店管理及运作.
2.制订门店销售、毛利计划、并指导落实.
3.严格控制店内的损耗.
4.审核店内预算和店内支出.
5.传达并执行营运的工作计划.
6.负责与其他门店业务部门的沟通联系.
7.负责各部门管理人员的考核工作.
8.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率.
9.指导各部门的业务工作，努力提高销售业绩.等