工作职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、完成店内交办的事务。任职资格：1、有较好的沟通和表达能力；2、能吃苦耐劳，服务意识良好，有责任心和团队合作精神；3、有志于眼镜零售行业，有同行经验者优先。凡胸怀大志，能吃苦耐劳具备专业技能的有为青年，欢迎加入我们，共创辉煌！良好的培训机制：完善的培训体系（提供新员工入职培训、销售技巧培训、专业验光培训等）；行业优势：拥有专业技能，一生受用；没有年龄限制，可持续发展；朝阳行业；公司优势：门店迅速发展，有竞争力的薪酬福利机制，专业的在职培训和公平透明的晋升机会。薪酬待遇：月薪收入：3000—5000元/月（基本底薪+个人业绩提成+奖金）晋升空间：销售员店助店长区域经理大区经理副总经理总经理员工福利：1、基本社保（按工龄、职务）2、公司提供宿舍3、公司定期组织带薪培训,每年至少一次外出旅游；4、各岗位根据职务享受年终奖、生日礼品、节日礼品；5、每月特殊奖励：商品推销奖、全勤奖100元、销售排名奖、优秀行为奖；每月完成任务，享受达标奖；提前完成月任务团体奖。6、其他补助：学历与职业资格补助。7、年假：每满一年享受2天带薪年假，最多8天。