岗位职责：
1、全面主持门店管理工作，认真执行门店6s标准；
2、门店基础运营管理，能较好规范门店员工完成顾容的验光配镜工作流程；
3、规范门店人员仪器使用标准(综合验光仪、生物测量
仪、眼底照相机等）、对顾客视功能问题进行分析并同步到店员对其进行技术指导；
4、做好各项验光数据统计及分析，及时发现问题并进行反馈改迸；
5、提炼门店重点产品卖点，根据门店需求制定产品培训手册，并实施人员培训；
6、负责店内商品与资产管理，包括但不限于完成商品的来货验收、陈列、补货、库存盘点等日常工作；
7、完成公司下达的任务：销售目标拆解与达成，门店老客维护拓展、员工带训、流程执行，实现线上线下好评优评；
8、负责向门店店员宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌形象，带领门店员工为顾客提供舒适的购买环境及专业的服务;
9、门店验光配镜师岗位招聘、人员管理工作；任职要求：
1、具备全日制眼视光及以上学历，有2-3年眼镜店管理经验者优先。
2、具有高度工作责任心，独立工作能力，有极强的工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力;
3、职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。
晋升路线：店长→区域经理→督导→营运总监