岗位职责：
1、依照店铺的年度目标，制定店铺月业绩、利润目标（指标）、策略、行动计划，确保月业绩目标及盈利目标完成；
2、门店货品结构、货品陈列优化计划；
3、组织召开店铺周/月经营会议；
4、对店铺人员进行有效分工及协作；
5、人员提升优化调整计划；
6、根据公司发展需要，完成储备人才的带训工作，并且能不断输出合格人才。
岗位要求：
1、中专以上，市场/营销管理类专业，眼视光专业毕业，持有高级验光或加工以上证书；
2、2年以上销售、验光、加工经验，并且在眼镜行业有当过同岗位职务；
3、具备专业验光/加工技能及销售能力；
4、具备较强的团队领导能力，能够制定人员策略并组建团队，带领和领导团队成员达成核心目标；
5、具备门店各岗位的培训带训能力。
工作时间：6天7小时