对于探亲假，也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位等单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 　　探亲假可以具体分为未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母或配偶，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，……

“医疗保险的报销标准是多少？”“如果全额垫付医疗费如何报销？”9月1日，城乡居民基本医疗保险正式启动，这项惠民政策受到了市民的广泛关注。为此，记者请市人力资源和社会保障局有关部门就市民关注的报销热点问题进行了详细讲解。 　　住院医疗保险分档报销 　　学生、儿童在一个年度内发生18万元以下住院医疗费，一级医院（社区卫生服务中心，下同）报销65%；……

1.刻意拖延、不办理离职手续 案例： 　　某机电高校毕业的朱某因成绩优异刻苦肯干，被某机械厂看中，有意留其在工厂工作。并且厂方还向朱某所在高校支付了他部分学费与教育资助费。1年前，该厂在朱某毕业之际与朱某(非沪籍)签订了劳动合同，并将小周的户口落入该厂集体户。同时双方达成一致，且在劳动合同中约定：小朱必须为企业服务5年，如果小朱提前解除劳动合……

第一章　总　则 第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条……

企业以及任何阶层的上班族都会接触假期与工资待遇的问题，那么人们又对其中的法律细节了解多少呢？英才网联（800hr）旗下建筑英才网举办的题为《假期与工资管理操作实务》的HR沙龙活动，特邀江三角律师事务所赵玉来律师主讲，为大家分析细节，排忧解难。 事假“是非多” 人们常常认为，事假等同于不给钱假期。对此赵律师解释，对于事假不能一概而论，要看具体地方……

法律人士介绍，绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬，都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别，具有不同的管理作用。 　　首先，管理意义不同。绩效工资重约束，效益工资重激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。效益工资的实质是“企业业绩……

时下，大量的务工人员陆续进城开始打工。记者发现，我市不少餐饮店、娱乐场所、商店等单位的老板不和打工人员签订劳动合同的现象仍然非常严重。 　　近日，记者在我市的大街小巷看到，不少餐饮店、娱乐场所、商店节后贴出了大量的招聘广告，按照这些广告上面的电话号码，记者以应聘者的身份询问了几家单位，结果发现，所询问的十几个饭馆、酒店、商店的负责人都表示不和打工者签订……

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议书应是人（毕业生、用人单位）之间确立的关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。该协议具有以下特征： 　　 1.双方当事人意思表示必须相一致 　　协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双……

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 　　法条链接： 　　《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15……

组织员工活动是企业激励员工，增强团队凝聚力的一种很有效的方式，形式上也较为多样，例如进行户外拓展，举办体育活动，组织员工旅游等。这些活动是员工喜闻乐见的，但对企业而言，却要承担一定的风险，最常见的风险是员工可能在活动中发生意外，造成人身伤害。 　　员工工伤的认定是劳动纠纷中常见的案件，也是难点之一。本案的难点在于，如果用人单位未给员工足额缴纳社保，工伤赔……

王先生在一家电子厂做仓库主管。他是去年9月份与该厂签订的合同，公司比较看重他的管理经验，于是和他签订了三年的合同。上个月，公司来了一大批的货，工作非常的繁忙。不巧的是，这个时候王先生得了重感冒，不仅头痛咳嗽，更是发烧到三十九度。王先生整个人都没有任何精神。 三 　　王先生去医院看了看，医生给他开了些药，建议他休息几天，并给他开了三天的病假条。于是……

劳动合同是每个员工入职时都要签订的，不管是普通的职场人士还是HR都应该重视劳动合同，关键时刻，它能维护企业和员工的利益。经济赔偿金经常成为用人单位和职场人士发生争议焦点，这就关系着劳动合同法的解读，HR的看法又是怎样的呢。 　　网友“小冤家”咨询说：如果公司不想和员工续签劳动合同，提前一个月书面通知员工，公司这样可以在劳动合同到期时自动终止劳动合同，不用……

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的……

第一章总则 　　第一条为公正及时处理劳动、人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定，制定本规则。 　　第二条本规则适用下列争议的仲裁： 　　（一）企业、个体经济组织、……

要想在办公室里出人投地，赢得上司的青睐和同事间的和睦，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段，是建立良好人际关系的基石，更是事业成功的良性催化剂。 　　 奉承其实是一种美德 　　在办公室共事，一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此，发现别人的优点并给予……