根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查，部署在亚洲某地的美国海军陆战士兵中，90%都曾受到过攻击，大多数人都看到过战友阵亡或受伤。由于经常处于紧张状态和时刻面临危险，陆战队员的心理健康受到了严重的损害。该调查表明，有1/6的士兵在完成任务后出现了心理问题。这个比例和“越战”时期不相上下。尽管如此，有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉。有人……

怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。　　90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身……

学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑，我们已经听的太多了。70%以……

昨天上午，记者在莲湖区人力资源服务中心市场部人才中介办公室看到，前来招聘与求职登记、面试的人络绎不绝。有关专家提醒，求职者在找工作时一定要做到两点：一是认准放心职介机构，二是切勿贪薪。记者采访了解到，前来登记的求职者主要以大中专毕业生以及驻地社区的下岗再就业人员为主，每天来人才中介咨询登记的求职者可达30多人，前来登记招聘的单位每周也有近30家。据悉，莲……

1、诚聘英才　　“诚聘英才”、“招纳贤士”、“诚邀加盟”……看看这些花样百出的招聘语，多富有诚意啊，多让人心动啊，特别是当下饱受就业压力的广大学子们，看过后岂能放过此千载之良机?必然会千方百计的　　去倾情于这些诱人的“橄榄枝”，然而，理想与现实往往是水火不相容，当你被这些诚意之言所迷惑的时候，也许连你自己也并未觉察到，你正向一个蓄意谋划的骗局在逐步的靠拢……

迎来新的一轮就职高峰期，应届毕业生踏入社会、大学生带薪实习，各大公司或多或少的涌入一些职场新兵。这些有朝气有热情的“85后”能否很快的进入工作状态，跟“老兵”们的沟通过程中是否存在鸿沟，企业又将如何看待他们？近日，中华英才网推出“你如何看待职场新兵”的专项调查，让我们通过真实的一线调查数据来看一看，“85后”的职场新人如何融入职场，融入企业，周围同事又是……

面试十条“军规”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要别领带夹　　求职能否成功，面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程，求职者的气质谈吐就显得尤其重要。　　“‘女看头男看脚’。面试的时候，女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装，但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接着说：“在一些文化公司、网站、媒体、软……

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。　回答这类问题，要掌握几点原则：　———开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。　　———实事求是，不可吹得天花乱坠。　　———突出长处，但也不隐瞒短处。……

投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同，成为他们的求职关键。遭遇难题求职者心惊惊“如果你一个人在外地出差，要处理一件非常紧急的事件，刚好这时你家里人打来电话说老父亲病重，需要你尽快赶回家，这时你会如何处理？”……

面试经典难题提示Q1你的约会很多吗?———美国一家防务公司女面试官问女面试者A1一名女性向另一名女性提出的问题,需要认真作答。较好的方式是,“如果您担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度,那么我想向您保证,我对工作非常投入。同样,我努力保持平衡的生活,以各种各样的方式充实我的业余生活。”既回答了问题,也没有侵犯自己的隐私。Q2你今天为什么来这里?……

因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。　　一、简历许多刚从学校出来的毕业生，喜欢在个人特长或教育培训一栏写上在学校得过的奖，甚至包括初高中时的三好学生在内也写在上面，其实用处不大，在我们日常查阅大量简历的工作中，看到这样的简历，一般的印象都是学生，没有什……

不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。有就业指导专家为应届毕业生们列出了面试中常见的15个问题，正在找工作的你可以试着回答一下，看自己是否准备好了。 1、请介绍一下你和你的家庭。 2、你有什么优缺点？ 3、你有什么特长和爱好？ 4、你对自己的学习成绩是否满意？ 5、你如何评价你的大学生活？ 6、你担任过何种社会工作，组……

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。　　一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工……