在市场游戏中有经验的人都知道，在宣传册中夸耀自己、引人注目是多么重要。简历中的资历概述正是引起雇主注意的重要一部分。它是一篇推销自己文章的论据。它可能是以下的内容： 　　你的经验 　　你的证书 　　你的专长 　　你的个人价值 　　你的职业道德 　　你的背景 　　你的个性 　　在资历概述中你可以自由表达，尽可能吸引雇主给你打电话，预约面试。但……

根据想要应聘的职位去写个人简历才能打动面试经理，但却不能弄虚作假，大学生个人简历怎么写？有哪些技巧？大家可以阅读本站整理的根据目标职位制作个人简历技巧。 　　误导招聘经理的简历 　　看起来，应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。不幸的是，关于撰写简历的许多废话只是纯粹在误导读者。例如，在一篇文章中，一个知名的简历专家就求职者如何使自己的简历看上去更有……

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加……

随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的吗？ 　　许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过……

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 　　个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 　　学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 　　本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 　　所获荣誉：三好……

今年第一季度求职人群中，90后占了较大比重，带来了一股就业新观念。记者昨日从联英人才了解到，今年职场第一个高峰期基本上告一段落，一季度职场出现较大结构用工缺口。 　　来自联英人才的数据显示，从2月20日起至3月27日，重庆联英人才有限公司所属的解放碑、华新街、沙坪坝三大人才市场共举办各类人才现场招聘会108场。此外，陈家坪重庆技术展览中心举办了2场春季大型……

【牛津管理评论-讯】很多 管理者 都有这样的抱怨：为什么我的下属永远不能和我步调一致?其实，没有带不好的兵，只有带不好兵的将军。遇到这种情况， 管理者 应该首先反省一下自己的领导方式，看看自己的问题出在哪里。打造一流 管理者 ，只需八招。看你有没有做到。 　　第一招让下属了解事情的全局 　　安排工作时要讲清目的和全局，而不是只告诉他……

昨天上午，记者在莲湖区人力资源服务中心市场部人才中介办公室看到，前来招聘与求职登记、面试的人络绎不绝。有关专家提醒，求职者在找工作时一定要做到两点：一是认准放心职介机构，二是切勿贪薪。记者采访了解到，前来登记的求职者主要以大中专毕业生以及驻地社区的下岗再就业人员为主，每天来人才中介咨询登记的求职者可达30多人，前来登记招聘的单位每周也有近30家。据悉，莲……